人にもとめるならば、給与の設定については第一に合理性が求められます。
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【人事担当者のための外国人雇用の制度と実務】なぜ今、外国人雇用なのか―人手不足の構造から読み解く必然性 2026年4月2日
外国人材雇用支援セミナー2026~社労士だからできるアドバイス~をオンデマンド配信 2026年3月31日
令和7年末の在留外国人数が初の400万人超え 特定技能「外食業分野」では受入れ上限(5万人)を超える見込み(出入国在留管理庁) 2026年3月31日
【人事担当者のための外国人雇用の制度と実務】「秩序ある共生社会の実現」とは?企業の外国人雇用における制度の背景と企業対応を解説 2026年3月26日
外国人雇用対策の在り方に関する検討会 今後の外国人雇用対策について検討を進める 2026年3月23日
外国人材雇用支援セミナー2026~社労士だからできるアドバイス~をオンライン開催(全国社労士会連合会) 2026年2月18日
外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策を決定(首相官邸) 2026年1月26日
特定技能・育成就労の分野別運用方針を閣議決定 2026年1月26日
特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針 案がほぼ固まる(出入国在留管理庁) 2026年1月8日
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