経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案」について、令和8年2月13日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。
この省令の改正案は、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目について、血清クレアチニン検査の追加、喀痰検査の削除などの改正を行おうとするものです。
施行期日は、令和9年4月1日と予定されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
意見募集の締切りは、令和8年3月15日となっています。
＜労働安全衛生規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495250436&Mode=0
一般健康診断の検査項目の見直しを盛り込んだ安衛則の一部改正について意見募集（パブコメ） 2026年2月16日
【人事担当者のための社会保険とお金の知識】出生後休業支援給付金 2026年2月12日
「障害（補償）等給付に係る診断書（案）」などを提示（厚労省の検討会） 2026年1月30日
令和8年度の後期高齢者医療制度の保険料の賦課限度額などを盛り込んだ改正政令を公布 国民健康保険の保険料の賦課限度額も再確認 2026年1月21日
医療分の保険料率の全国平均9.9％、介護保険料率1.62％、子ども・子育て拠出金率0.23％（協会けんぽが令和8年度の収支見込みの中で示す） 2026年1月6日
令和8年度厚生労働省関係税制改正についてお知らせ（厚労省） 2026年1月6日
「令和8年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大の約122兆円 2025年12月26日
「社会保障審議会介護保険部会意見」を公表 2割負担の拡大は先送り（厚労省） 2025年12月26日
高額療養費制度の見直し、医療保険制度における出産に対する支援の強化などに関する議論の整理（案）を提示（社保審の医療保険部会） 2025年12月26日
オンライン 2026/02/18（水） /14:00～15:00
講師 : 株式会社HRbase
人事労務業務の生産性向上をテーマに、社労士の視点からAI活用の実践ポイントを解説するセミナーを開催します。株式会社HRbase 三田弘道氏を講師に迎え、AIの基礎や最新動向を整理しながら、人事労務業務で負担の大きい作業をどう効率化できるのかを具体的に紹介。さらに、情報漏えいや誤回答などAI活用時のリスクとセキュリティ対策についても実務目線で解説します。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
