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職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、「カスタマーハラスメント防止対策企業事例」を作成したとのお知らせがありました（令和6年1月29日公表）。
現時点では、運送業、IT・サービス業、医療・福祉、小売業などを営む企業におけるカスハラ防止対策の事例が、７つ紹介されています。 同サイトでは、各社のカスタマーハラスメント対策の参考にして欲しいとしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜カスタマーハラスメント防止対策企業事例を作成しました＞
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/customers-measures/index
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【資料ダウンロード】人事担当者向けコラム 判例に見るパワハラ事例集 2025年7月11日
「裁判例を見てみよう」に事例を追加〔令和7年6月〕（あかるい職場応援団） 2025年7月1日
令和6年度の精神障害の労災認定件数は1,055件で初の1,000件超え その原因のトップはパワハラ（厚労省） 2025年6月26日
ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正を盛り込んだ「令和7年労働施策総合推進法等一部改正法」 厚労省が特設ページ リーフレットも公表 2025年6月17日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」 通達を公表 2025年6月13日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」 官報に公布 2025年6月11日
ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」が成立 2025年6月5日
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