日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
「労働時間特別相談窓口」を開設(厚労省) 2026年9月2日
いわゆる「障害者雇用ビジネス」の規定・法規制の在り方の方向性を示す(… 2026年9月2日
令和9年度の厚労省の税制改正要望 家事支援サービスやベビーシッター等の… 2026年9月2日
外国人労働者の81.2%が今の会社で仕事を続けたい(厚労省) 2026年9月2日
「中小企業支援者向け 健康経営の推進支援ハンドブック」を作成(経産省) 2026年9月2日
令和7年の雇用動向調査 入職率、離職率は低下 入職超過率は拡大(厚労省) 2026年9月2日
令和8年上半期の出生数(外国人を含む) 11年ぶりに前年比でプラスに(厚… 2026年9月2日
【大野博司の労政時評~報道の現場から~】カスハラ対策、10月1日から義… 2026年9月2日
令和9年分の源泉徴収税額表を公表(国税庁) 2026年9月1日
「令和8年分 年末調整のしかた」を公表(国税庁) 2026年9月1日
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE