人事労務記事

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  日・ポーランド社会保障協定の署名が行われました（厚労省） 2026年4月16日

• 労務環境の維持・改善

  労働時間法制に係る政策対応の在り方について議論（働き方・人への投資WG） 2026年4月16日

• 労務環境の維持・改善

  【医療機関の労務管理】ベースアップ評価料、“配り方”で失敗しないために 2026年4月16日

• 労務環境の維持・改善

  キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」の最新版の… 2026年4月15日

• 労務環境の維持・改善

  「HR部門におけるAI等の活用に関する報告書」を公表（経団連） 2026年4月15日

• 賃金・評価制度の検討

  「iDeCo普及・推進特別会議」を開催　iDeCoの加入率・認知度の向上に取り… 2026年4月15日

• 人材の強化

  入管法等の改正などに伴う外国人雇用状況の届出に関する規定の見直しなど… 2026年4月15日

• 労務コンプライアンス

  令和8年の骨太方針の策定に向けて議論（経済財政諮問会議） 2026年4月15日

• 労務環境の維持・改善

  【人事労務実務のポイント解説】2026年4月施行：治療と仕事の両立支援「努… 2026年4月15日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• みなし労働時間制
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• 上司部下・マネジメント
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