日常の労務手続き
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。
人事労務記事
- 新着記事
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算定基礎届記載要領（記載例）の記載誤りについてお知らせ（日本年金機構） 2025年7月8日
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「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書」を公表 2025年7月8日
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令和６年度協会けんぽの決算見込み 6,586億円の黒字の見込み 2025年7月8日
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毎月勤労統計調査 令和7年5月分結果速報 実質賃金2.9％減 5か月連続の… 2025年7月7日
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「イクメンプロジェクト」役割終了 後継事業として「共育（トモイク）プ… 2025年7月7日
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児童のいる世帯における母の仕事の状況 「仕事あり」の割合が初めて8割超… 2025年7月7日
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いわゆる「スポットワーク」における留意事項等をとりまとめたリーフレッ… 2025年7月7日
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令和7年春闘 最終集計 賃上げ率5.25％（中小4.65％） いずれも昨年同時… 2025年7月4日
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大手企業の令和7年の夏のボーナス 4年連続で増加 平均約99万円で過去最… 2025年7月4日
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「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する… 2025年7月4日
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労務コンプライアンス
トラブル防止・対応
人材の強化
賃金・評価制度の検討
- 人事労務・担当者全般、経営者向け
評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。
労務環境の維持・改善
ピックアップセミナー
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
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近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
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