平成27年度の地域別最低賃金の改定状況
「賃金制度」関連記事
毎月勤労統計調査 令和8年4月分結果速報 実質賃金1.9%増 4か月連続プラス 2026年6月5日
令和8年春闘 第6回回答集計 賃上げ率5.02%(昨年同時期比0.24ポイント減) 中小では4.70%(昨年同時期と同水準)(連合) 2026年6月5日
令和8年春闘 大手企業の賃上げ率5.46% 3年連続5%台(経団連の第1回集計) 2026年5月28日
「小規模事業者の『稼ぐ力』の強化に向けた諸課題に関する検討会」の中間とりまとめを公表(経産省・中小企業庁) 2026年5月26日
毎月勤労統計調査 令和7年度の実質賃金 前年度から0.5%減 4年度連続マイナス 2026年5月22日
令和8年春闘 第5回回答集計 賃上げ率5.05%(中小4.81%) 昨年同時期を下回るも高水準を維持(連合) 2026年5月13日
毎月勤労統計調査 令和8年3月分結果速報 実質賃金1.0%増 3か月連続プラス 2026年5月8日
賃金引き上げの支援策(リーフレット・パンフレット・マニュアル)を更新(中小企業庁) 2026年4月27日
令和8年春闘 第4回回答集計 賃上げ率5.08% 中小は4.84%(連合) 2026年4月20日
「賃金・評価制度の検討」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。










