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厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。令和5年9月25日には、「人事労務マガジン特集第213号」が掲載されました。
今号では、「確認しよう、最低賃金 10月1日（日）から順次改定されます」などの情報が取り上げられています。詳しくは、こちらをご覧ください。
＜人事労務マガジン特集第213号＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35339.html
この人事労務マガジンでも紹介されていますが、最低賃金の改定について、最低賃金に関する特設サイトも、令和5年10月1日以降の金額に更新されています。確認しておきましょう。
＜最低賃金に関する特設サイト／必ずチェック最低賃金＞
https://pc.saiteichingin.info/
令和7年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果を公表 賃上げ率は4.35％（経団連） 2025年8月29日
大手企業の令和7年の夏のボーナス 前年比3.44％増で「97万4,000円」に 過去最高の水準（経団連調査の最終集計） 2025年8月12日
令和7年人事院勧告 民間企業の賃上げの状況等を反映し高水準のベースアップ（全体で3.62％の引き上げ）を勧告 2025年8月8日
令和7年度の地域別最低賃金改定 全国平均で時給1,118円となる目安を決定 全都道府県で時給1,000円超えへ 2025年8月5日
令和8年度の予算編成に向けて議論 メリハリのきいた編成を（経済財政諮問会議） 2025年7月29日
令和7年度地域別最低賃金 引き上げに向けて議論本格化（第2回目の中央最低賃金審議会（小委員会）を開催） 2025年7月23日
令和7年春闘 連合が「2025春季生活闘争 まとめ」を公表 2025年7月18日
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