経団連（日本経済団体連合会）から、「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されました（令和5年8月10日公表）。
この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17業種754社を対象に実施。そのうち、集計可能な367社の結果をまとめたものとなっています。
中小企業といっても、ある程度の規模の企業が調査対象となっていますが、これによると、定期昇給を含む賃金の引き上げ額は、平均で8,012円（前年の同調査5,036円）、賃上げ率は3.00％（前年の同調査1.92％）でした。昨年よりも額・率ともに大幅に増加しました。
しかし、先に公表された「2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」（引き上げ額13,362円、賃上げ率は3.99％）と比べると、賃上げ率でも1％近い差があります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】＞
http://www.keidanren.or.jp/policy/2023/058.pdf
〔確認〕2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果【最終集計】
http://www.keidanren.or.jp/policy/2023/054.pdf
