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連合（日本労働組合総連合会）は、令和5年7月3日10:00時点で、2023春季生活闘争の第7回（最終）回答集計を行い、その結果を公表しました（令和5年7月5日公表）。
ポイントは、次のとおりです。
6月末時点の結果としてはいずれも、比較可能な2013闘争以降で最も高く、連合では、労使が中期的視点を持って粘り強く交渉した結果であり、「未来につながる転換点」となり得るものと受け止めているようです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2023 春季生活闘争 第7回（最終）回答集計結果について（連合）＞
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2023/yokyu_kaito/kaito/press_no7.pdf?1967
2023/7/6
地域企業における賃上げ等の動向（財務省が特別調査の結果を公表） 2024年5月1日
「企業の配偶者手当の在り方の検討」 リーフレットなどを更新（厚労省） 2024年4月26日
毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果確報 実質賃金1.8％減 速報から0.5ポイント下方修正（厚労省） 2024年4月24日
賃金引上げに関する支援情報を更新 令和6年4月版のマニュアル等を公表（厚労省） 2024年4月23日
令和6年春闘 第4回回答集計 賃上げ率5.20％で5％超えを維持（連合） 2024年4月19日
中小企業四団体連名による「最低賃金に関する要望」を公表（日商） 2024年4月19日
令和6年春闘 第3回回答集計 賃上げ率5.24％で5％超えを維持（連合） 2024年4月5日
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