経団連（日本経済団体連合会）から、「2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されています（令和6年8月30日公表）。
この調査は、地方別経済団体の協力により、従業員数500人未満の17業種754社を対象に実施。そのうち、集計可能な389社の結果をまとめたものとなっています。
中小企業といっても、ある程度の規模の企業が調査対象となっていますが、これによると、定期昇給を含む賃金の引き上げ額は、平均で10,712円（前年の同調査8,012円）、賃上げ率は4.01％（前年の同調査3.00％）でした。
昨年よりも額・率ともに大幅に増加しました。
しかし、先に公表された「2024年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」（引き上げ額19,210円、賃上げ率は5.58％）と比べると、賃上げ率でも1.5％余りの差があります。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】＞
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/058.pdf
〔確認〕2024年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】
