労務環境の維持・改善
注目記事
【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる!改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
【医療機関の労務管理】「インフル・コロナは、労災じゃないですか?」職員が感染した時の〈労災・特別有給・出勤停止〉の整理 2026年2月6日
「衛生委員会で活用できるコンテンツ」を新たに追加(こころの耳) 2026年1月9日
「5分研修シリーズ」に「職場環境改善の取り組み方」などを追加(こころの耳) 2026年1月5日
石綿対策に係る全国一斉パトロールを実施 令和7年10月頃~11月頃まで(厚労省) 2025年10月1日
高年齢労働者の労働災害防止対策の論点を整理した資料などを公表(第2回 高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会) 2025年9月30日
【コラム】中小企業のためのBCP入門/「もしも」に備えるBCPの基礎知識 2025年8月28日
令和7年度「全国労働衛生週間」を10月に実施(厚労省) 2025年8月1日
【専門家コラム】ストレスチェック後の対応で職場が変わる!改善につながる3つの実践法 2025年7月31日
[令和7年4月15日公布]熱中症対策の強化を盛り込んだ労働安全衛生規則の一部改正 2025年7月15日
「令和7年6月1日から改正労働安全衛生規則が施行されます」 厚労省がリーフレット・パンフレット・通達を公表 2025年5月21日
「令和6年度 化学物質管理に係る専門家検討会」の報告書を公表(厚労省) 2025年3月19日
「プロドライバーの健康管理・労務管理の向上、飲酒運転防止による事故防止に関するセミナー」を対面及びWEBで開催(国交省) 2025年1月28日
インフルエンザ急増 Q&Aの確認を 厚生労働大臣会見概要など(令和7年1月14日) 2025年1月15日
【専門家コラム】災害発生時の労務管理<第3回/全3回>「災害時の賃金の支払い」「労働時間規制」と「福利厚生」の考え方 2024年12月24日
【専門家コラム】職場改善ツールとしてストレスチェックを有効利用しましょう 2024年12月5日
令和7年2月に「化学物質管理強調月間」を初めて実施(厚労省) 2024年12月2日
立ち作業の負担軽減対策の取組事例を紹介(厚労省) 2024年11月1日
【専門家コラム】災害発生時の労務管理<第2回/全3回>出社させるか否か、出社できない場合の勤怠をどうするか 2024年10月28日
【専門家コラム】災害発生時の労務管理<第1回/全3回>「安全第一」を最優先に災害対策で検討すべき8項目とは? 2024年10月8日
個人事業者等に対する安全衛生対策 これまでの検討状況などを総括した資料を公表(労政審の安全衛生分科会) 2024年9月9日
化学物質管理に係る専門家検討会 令和6年度の中間取りまとめを公表(厚労省) 2024年9月3日
【専門家コラム】小さな事業所の大きな力「顧問医」のすすめ 2024年8月21日
メンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4%(令和5年の厚労省の調査) 2024年7月25日
陸上貨物運送事業労働災害防止規程変更案要綱などについて議論(厚労省) 2024年7月24日
【専門家コラム】個人事業者の健康は誰がどうやって管理するの?(2/2) 2024年7月16日
特定元方事業者による作業場所の巡視に係るデジタル技術の活用について通達(厚労省) 2024年7月3日
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