1か月単位の変形労働時間制を導入する場合に提出します。
| 提出先 | 所轄労働基準監督署 |
| 提出期限 | 1か月単位の変形労働時間制を導入する前 |
| 添付書類 | 労使協定書等 |
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| 提出先 | 所轄労働基準監督署 |
| 提出期限 | 1か月単位の変形労働時間制を導入する前 |
| 添付書類 | 労使協定書等 |
『裁量労働制』や『変形労働時間制』などの労働時間制度の見直し 総理が検討の加速を指示(日本成長戦略会議) 2026年4月23日
労働時間法制に係る政策対応の在り方について議論(働き方・人への投資WG) 2026年4月16日
令和6年4月からの裁量労働制の改正 令和5年11月版のパンフレットなどを公表(厚労省) 2023年11月30日
令和6年4月からの裁量労働制の改正 Q&Aを追加 関係資料も更新(厚労省) 2023年11月7日
【専門家の知恵】経営者は「裁量労働制」をどう活用したいのか? 2018年4月26日
【専門家の知恵】「みなし労働時間制」とは 2018年3月28日
フレックスタイム制の清算期間の見直し 2015年6月3日
その2 始業時間と終業時間の繰り上げ・繰り下げを活用する 2013年12月24日
その6 変形労働時間制を導入する 2013年12月24日
1か月単位の変形労働時間制に関する協定届 2012年4月14日
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