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「社会保障審議会介護給付費分科会」において、「令和6年度介護報酬改定に関する審議報告」について、議論が進められていたことはお伝えしていましたが、その報告が取りまとめられ、正式に公表されました（令和5年12月19日公表）。
この報告では、人口構造や社会経済状況の変化を踏まえ、「地域包括ケアシステムの深化・推進」、「自立支援・重度化防止に向けた対応」、「良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」、「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本的な視点として、介護報酬改定を実施することとしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和６年度介護報酬改定に関する審議報告について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36974.html
衆議院解散 政府声明（令和8年1月23日） 2026年1月23日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「令和7年度生涯現役地域づくり環境整備事業の実施3団体が決定」などの情報を掲載 2026年1月22日
2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果を公表（経団連） 2026年1月22日
令和8年1月23日召集の通常国会冒頭で衆議院を解散（高市総理が記者会見） 2026年1月20日
「働きがいのある職場づくりに向けたエンゲージメント向上セミナー」 令和8年3月に開催（参加無料・オンライン開催あり）（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年1月19日
特別休暇制度の解説動画などを公表（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年1月13日
高市政権でもデジタル行財政改革を推進 データ利活用の適切性を確認する法的枠組みの整備と個人情報保護法の見直しを進める（デジタル行財政改革会議） 2025年12月25日
令和６年の年休の取得率66.9％ 過去最高を更新（令和7年就労条件総合調査） 2025年12月22日
時間外労働の上限規制 「運用の見直し・緩和が必要」が合わせて6割超え（東京商工会議所の調査） 2025年12月12日
令和7年10月開催の「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブを公開（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2025年12月9日
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