労務コンプライアンス
有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部改正 2023年7月10日
労働契約等解説セミナー2023の開催についてお知らせ（無期転換ポータルサイト） 2023年6月29日
大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いを変更 2023年6月7日
職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱を提示（労政審の労働力需給制度部会） 2023年5月24日
職業安定法に基づく労働条件明示等について見直しを検討（労政審の労働力需給制度部会） 2023年4月21日
令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化について リーフレットなどを公表（厚労省） 2023年3月31日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布 令和6年4月から施行 2023年3月30日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申（労政審の労働条件分科会） 2023年2月15日
サイトのリニューアルについてお知らせ（多様な働き方の実現応援サイト） 2023年2月2日
「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正案 意見募集を開始（パブコメ） 2023年1月16日
無期転換ルールなどの明確化、裁量労働制についての改正案 意見募集を開始（パブコメ） 2023年1月16日
「令和5年度税制改正の大綱」を閣議決定 防衛力強化のため令和6年以降の適切な時期から法人税・所得税に付加税 2022年12月26日
「資産所得倍増プラン」をとりまとめ iDeCoの加入可能年齢の引き上げ（70歳まで）などを盛り込む 2022年11月29日
非正規と正規との間の不合理な待遇差の禁止 企業の36.0％が「見直しは特にしていない」（厚労省の調査） 2022年11月29日
令和3年の労働者派遣事業の状況を公表 増加幅は無期が有期を上回る（厚労省） 2022年4月1日
「多様化する労働契約のルールに関する検討会」 報告書を公表（厚労省） 2022年3月31日
無期転換特集 2018年9月13日
【専門家の知恵】労働契約法「第20条」 2018年1月10日
【専門家の知恵】有期労働契約の無期転換制度は簡単ではない 2017年12月8日
「無期転換ルール」の本格化まであと２年！（厚生労働省が企業等への支援策を公表） 2016年5月18日
有期労働契約の無期転換ルールについて、特例を制定 2015年1月29日
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の制定 2014年12月2日
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