経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」が、令和5年2月1日、リニューアルされました。
このサイトは、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善や、正社員の働き方の多様化に役立つ情報をお届けするものです。
「正社員との不合理な待遇差の解消」、「公正な待遇の確保に向けた企業の取組事例」、「無期雇用・正規雇用への転換」のほか、「多様な正社員制度の導入事例」などが取り上げられています。
セミナー情報なども適時紹介されることになっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜多様な働き方の実現応援サイトをリニューアルしました＞
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
2023/2/2
労働契約等解説セミナー2023の開催についてお知らせ（無期転換ポータルサイト） 2023年6月29日
大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いを変更 2023年6月7日
職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱を提示（労政審の労働力需給制度部会） 2023年5月24日
職業安定法に基づく労働条件明示等について見直しを検討（労政審の労働力需給制度部会） 2023年4月21日
令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化について リーフレットなどを公表（厚労省） 2023年3月31日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布 令和6年4月から施行 2023年3月30日
有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の一部改正 2023年3月30日
無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、裁量労働制の見直しに関する改正省令等について諮問・答申（労政審の労働条件分科会） 2023年2月15日
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また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
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