労務コンプライアンス
注目記事
【AI時代における労務問題への対応実務】最低賃金から考えるAIの限界 2026年7月16日
【AI時代における労務問題への対応実務】労務問題の特殊性とAI利用のリスク 2026年6月16日
【人事担当者のための社会保険とお金の知識】児童手当と子ども・子育て支援金―押さえておきたい制度のポイント 2026年4月8日
「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」 令和8年1月に改訂 2026年1月9日
経済3団体共催2026年新年祝賀会を開催 高市総理があいさつ（首相官邸） 2026年1月7日
パートナーシップ構築宣言のひな形を改正（令和8年1月1日～）（経産省） 2026年1月7日
職業紹介責任者の専任規制の見直しなどについて議論を進める（労政審の労働力需給制度部会） 2025年12月25日
トラック・物流Ｇメンによる「集中監視月間」 貨物自動車運送事業法に基づく「勧告」を１件実施（国交省） 2025年12月25日
運送事業者間の取引における下請法違反被疑事件の集中調査の結果を公表（経産省） 2025年12月25日
自動車ディーラーと整備事業者間の取引における下請法違反被疑事件の集中調査の結果を公表（経産省） 2025年12月25日
日本で初の「ＡＩ（人工知能）基本計画案」を決定（人工知能戦略本部） 2025年12月22日
令和7年度補正予算が成立 重点支援地方交付金の拡充についても確認しておきましょう 2025年12月17日
令和7年度補正予算が成立 一般会計の歳出総額は約18.3兆円 案のとおり（財務省） 2025年12月17日
厚生労働大臣会見概要 解雇の金銭救済制度、AIの活用の在り方などに関する質疑に応答（令和7年12月16日） 2025年12月17日
令和8年度予算編成の基本方針を閣議決定（首相官邸・内閣府） 2025年12月10日
下請法に基づく勧告を実施 自動車製造業に携わる皆様への要請も（経産省・中小企業庁等） 2025年12月9日
価格交渉促進月間（2025年9月）フォローアップ調査の結果を公表 都道府県別の価格転嫁のランキングを初めて公表（経産省） 2025年12月2日
金融の円滑化に向けた取組及び事業者支援の徹底について全国の官民金融機関等に要請（経産省等） 2025年11月28日
「第1回 人口戦略本部」を開催 「我が国最大の問題は人口減少」 関係閣僚に取組を進めることを指示（首相官邸・内閣官房） 2025年11月19日
建設業法等改正法が令和7年12月12日から完全施行されます（国交省） 2025年11月14日
企業の皆様と国家公務員が接する際のルールを確認しておきましょう（全国社会保険労務士会連合会） 2025年11月14日
「社会保険労務士白書2025年版」を公表（全国社会保険労務士会連合会） 2025年11月14日
「総合経済対策に盛り込むべき重点施策（案）」を提示 人材開発支援助成金の申請の効率化や労働時間法制の多角的な検討などを盛り込む（日本成長戦略会議） 2025年11月11日
「第１回 日本成長戦略本部」を開催 『強い経済』を実現するための成長戦略を強力に推進（首相官邸・内閣官房） 2025年11月5日
労働基準法上の労働者に関する主要な裁判例集の作成に向けた検討を引き続き進める（労働基準法における「労働者」に関する研究会） 2025年10月30日
日・オーストリア社会保障協定の内容・主な留意点などを周知するための通達を公表（厚労省） 2025年10月29日
高市総理 総合経済対策の策定を指示 2025年10月22日
高市内閣発足 基本方針を公表 「今の暮らしや未来への不安を希望に変え、強い経済を作る」 2025年10月22日
イラストレーター作成利用契約書ひな形を策定（連合Wor-Q） 2025年10月3日
「トラック・物流Ｇメン」の体制を強化 10月・11月は集中監視月間（国交省） 2025年9月29日
【専門家コラム】人事労務デューデリジェンスとは？目的や進め方、ポイントを解説《必要資料のチェックリスト付》 2025年9月26日
令和7年版厚生労働白書（別冊版）を公表 教材などでご使用ください（厚労省） 2025年9月3日
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