労務コンプライアンス
障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務 令和3年度の相談等実績を公表（厚労省） 2022年6月24日
労働政策審議会障害者雇用分科会意見書 取りまとめが完了 2022年6月20日
雇用率制度の見直しなどを盛り込んだ障害者雇用分科会の意見書（案） 議論を進める 2022年6月17日
今後の障害者雇用施策の方向性を示す（労政審の障害者雇用分科会が意見書の案） 2022年5月25日
6月1日現在の高年齢者および障害者の雇用状況等の報告についてお知らせ（厚労省） 2022年5月23日
障害者雇用 除外率を一律10ポイント引き下げてはどうか（労政審の障害者雇用分科会） 2022年5月10日
週10時間以上20時間未満の雇用も雇用率の算定対象にする方針（労政審の障害者雇用分科会） 2022年4月28日
障害者雇用率制度の在り方 週20時間未満で働く者もカウントすべき等の意見をとりまとめ（労政審の障害者雇用分科会） 2022年4月12日
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部改正 2018年1月19日
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