サービス残業対策として、まずは労働時間の基礎知識を見てみましょう。
ここでは「残業」や「残業代」を減らすための知恵を提供します。
ただ、「残業」について考えるときは、まず、「労働時間」というものを正確に理解しなくてはいけません。
そこでここでは、
1、「労働時間」って?
2、「時間外労働」って?
3、「割増賃金」って?
という3つをご説明します。
経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
ここでは「残業」や「残業代」を減らすための知恵を提供します。
ただ、「残業」について考えるときは、まず、「労働時間」というものを正確に理解しなくてはいけません。
そこでここでは、
1、「労働時間」って?
2、「時間外労働」って?
3、「割増賃金」って?
という3つをご説明します。
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【管理職のための人事労務入門】第4回 年休制度(前編):計画的付与・時季指定・比例付与を正しく理解する 2026年8月24日
時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します(令和8年9月~)(厚労省) 2026年8月19日
「労働契約等解説セミナー2026」を開催中(労働契約ポータルサイト) 2026年8月18日
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「日本成長戦略会議 労働市場改革分科会 とりまとめ(案)」を提示(日本成長戦略会議 労働市場改革分科会) 2026年5月28日
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