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始業・終業の時刻、所定労働時間について定めた条文です。
労働基準法により義務付けられた項目では（「絶対的記載事項」といいます）所定労働時間の記載だけでは足りず、必ず「始業時刻」と「終業時刻」を記載しなければなりません。
シフト制など、会社内で異なる始業・終業時刻が存在する場合は、すべてのパターンについて記載しておく必要があります。
会社の都合等で始業・終業時刻を変更する可能性があることも明らかにしておきます。
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