経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.3％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況） 2024年8月1日
技能実習制度に代わる新制度（育成就労制度）の方向性を示す最終報告書を法務大臣に提出（技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議） 2023年12月1日
【専門家の知恵】2021年度から「外国籍従業員の脱退一時金が増額された」ってどういうこと？ 2021年12月10日
【専門家の知恵】外国籍者に対する新在留資格「特定技能」に必須の“年金保険料の納付要件”とは 2019年10月25日
外国人雇用状況の届出の届出事項の一部改正 2019年9月19日
在留資格という言葉をよく聞きますが、VISAと何が違うのでしょうか？また外国人を雇うには一体なにが必要なのでしょうか？ 2012年2月13日
外国人に多い退職・解雇トラブルにはどのようなものがあるのでしょうか？ 2012年2月11日
日本で採用した外国人を海外の支社へ配属し、連絡係として度々日本に呼び寄せたいのですが可能でしょうか？ 2012年1月31日
外国人が来日するのには、必ずVISA（ビザ）が必要ですか？ 2012年1月28日
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
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