人事労務記事

新着記事

• 日常の労務手続き

  「規制改革実施計画（案）」を提示　失業認定関連手続のオンライン化も検… 2022年6月2日

• 労務環境の維持・改善

  新資本主義のグランドデザイン・実行計画の案を提示　人への投資も重点化 2022年6月1日

• 労務環境の維持・改善

  骨太方針の原案を提示 2022年6月1日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等　9月末まで延長へ（厚労省） 2022年6月1日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金　9月末まで延長へ（厚労… 2022年6月1日

• 労務環境の維持・改善

  物価高騰対策を盛り込んだ令和4年度補正予算が成立　総理が会見（首相官邸） 2022年6月1日

• 人材の強化

  6月は「外国人労働者問題啓発月間」　令和4年の標語などを公表（厚労省） 2022年6月1日

• 労務環境の維持・改善

  化学物質管理者・保護具着用管理責任者の選任の義務化（令和6年4月施行）… 2022年5月31日

• 人材の強化

  令和4年4月　有効求人倍率・完全失業率ともに改善 2022年5月31日

• 労務コンプライアンス

  令和3年の労働災害発生状況　死亡者数、休業4日以上の死傷者数は共に増加… 2022年5月31日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

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• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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