人事労務記事

新着記事

• トラブル防止・対応

  【専門家の知恵】仕事の「主人公」になろう！ 2022年8月8日

• 労務環境の維持・改善

  雇用調整助成金等・休業支援金等に関する会計検査院の処置要求を受けて厚… 2022年8月8日

• 賃金・評価制度の検討

  賃上げ率2.20％　2年ぶりに2％台を回復しコロナ禍前を上回る（令和4年春闘… 2022年8月8日

• 労務コンプライアンス

  令和3年度「厚生年金・国民年金の収支決算」　厚年・国年ともに黒字　積立… 2022年8月8日

• 労務環境の維持・改善

  大手企業の令和4年の夏のボーナス　過去最高の8.77％増　89万9,163円に（… 2022年8月8日

• 労務環境の維持・改善

  毎月勤労統計調査　令和4年6月分結果速報　実質賃金は3か月連続減少 2022年8月5日

• 労務環境の維持・改善

  新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年8月4日・… 2022年8月5日

• 労務環境の維持・改善

  雇調金等の重複支給や不正受給等が約3億円　会計検査院が改善処置を要求 2022年8月5日

• 労務コンプライアンス

  マイナンバーカードの保険証利用　診療報酬加算の見直しなどの議論スタート 2022年8月4日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年度の健康増進普及月間の実施についてお知らせ（厚労省） 2022年8月4日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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