人事労務記事

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• 労務環境の維持・改善

  令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡… 2022年9月1日

• 労務環境の維持・改善

  令和3年の雇用動向調査　2年ぶりに入職超過（入職率が離職率を上回る）（… 2022年9月1日

• 日常の労務手続き

  令和5年分の公的年金等の受給者の扶養親族等申告書　順次送付を開始（日本… 2022年9月1日

• 労務環境の維持・改善

  船員の健康確保や労働時間規制に係る改正内容を解説（国交省からオンライ… 2022年9月1日

• 労務環境の維持・改善

  【専門家の知恵】ビジネス専用のクレジットカードを準備する 2022年8月31日

• 賃金・評価制度の検討

  令和5年度厚生労働省所管予算概算要求　重点要求事項に、人への投資、多様… 2022年8月31日

• 労務コンプライアンス

  「伊藤レポート3.0」・「価値協創ガイダンス2.0」を取りまとめ（経産省） 2022年8月31日

• 労務環境の維持・改善

  社会保障給付費が132兆円　令和2年度も過去最高を更新（国立社会保障・人… 2022年8月31日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

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• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 同一労働同一賃金対応
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労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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