人事労務記事

新着記事

• 労務環境の維持・改善

  令和4年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合「29.1％」　過去最高（総… 2022年9月20日

• 人材の強化

  令和4年3月新卒者の内定取消し50人　前年の136人から大幅に減少（厚労省） 2022年9月20日

• 人材の強化

  「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定　受賞企業の取組も紹介… 2022年9月20日

• 労務コンプライアンス

  公金受取口座情報に係る情報連携の運用開始日は「令和4年10月11日」　厚労… 2022年9月20日

• 労務環境の維持・改善

  令和3年度の概算医療費は44.2兆円　新型コロナの受診控えの反動で過去最高… 2022年9月20日

• 労務環境の維持・改善

  令和3年生まれ約81万人で過去最少　出生率1.30で6年連続低下（令和3年人口… 2022年9月20日

• 労務環境の維持・改善

  令和4年版厚生労働白書を公表　テーマは「社会保障を支える人材の確保」（… 2022年9月16日

• 日常の労務手続き

  被保険者証通称名記載及び旧姓併記の取扱いについてお知らせ（協会けんぽ） 2022年9月16日

• 労務コンプライアンス

  産前産後休業期間中に係る保険料免除の取扱いについて　通達を公表（厚労… 2022年9月16日

• 労務コンプライアンス

  母子保健情報・母子健康手帳の電子化の環境整備を進めるべき（検討会の中… 2022年9月16日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
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