人事労務記事

新着記事

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  令和4年度の社労士試験の合格発表（合格率5.3%） 2022年10月5日

• 賃金・評価制度の検討

  経済対策の重要事項　まずは「人への投資と分配（労働移動円滑化、構造的… 2022年10月5日

• 労務コンプライアンス

  11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間　特設サイトも更新　 2022年10月5日

• 労務環境の維持・改善

  「労働者協同組合法」が10月1日に施行されました　厚労省が普及啓発 2022年10月5日

• 労務コンプライアンス

  11月は「過労死等防止啓発月間」です！　令和4年の月間でも「過重労働解消… 2022年10月5日

• トラブル防止・対応

  【専門家の知恵】「無断欠勤継続中の従業員と連絡が取れない……」、そのと… 2022年10月5日

• 労務環境の維持・改善

  「副業・兼業の促進に関するガイドライン」パンフレット（令和４年10月改… 2022年10月4日

• 賃金・評価制度の検討

  第210回臨時国会を召集　総理が所信表明演説　重点分野に「構造的な賃上げ… 2022年10月4日

• 日常の労務手続き

  社会保険関係手続に関する電子申請の機能改善についてお知らせ（日本年金… 2022年10月4日

• 労務コンプライアンス

  令和4年10月から育児休業等期間中における社会保険料の免除要件を改正　今… 2022年10月4日

日常の労務手続き

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

給与計算はじめ、社会保険手続きや年末調整等の労務に関する記事をまとめています。

• すべて
• シニア雇用の手続き
• その他手続き・申請
• 介護に伴う手続き
• 入社・退社時の手続き
• 再交付・訂正の手続き
• 出産・育児に伴う手続き
• 労働保険の手続き
• 労働時間・休日の手続き
• 労災の手続き
• 外国人雇用の手続き
• 年末調整
• 扶養に関する手続き
• 療養に伴う手続き
• 社会保険の手続き
• 税務
• 結婚・離婚に伴う手続き
• 給与計算
• 給付・支給の手続き
• 転居・転勤・出向の手続き

労務コンプライアンス

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

労働関係法令を遵守した労務管理を進めるために必要なさまざまなテーマについての記事をまとめています。

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• シニア雇用の法律
• ストレスチェック
• その他の法律
• パートタイマーの法律
• マイナンバー対応
• 人的資本経営
• 介護の法律
• 個人情報保護法
• 働き方改革法
• 出向・転籍の法律
• 出産・育児の法律
• 労働保険の法律
• 労働時間・休日の法律
• 労災の法律
• 外国人雇用の法律
• 女性活躍の法律
• 安全衛生の法律
• 就業規則
• 採用に関する法律
• 有期契約社員の法律
• 派遣社員の法律
• 社会保険の法律
• 社会保険の適用拡大
• 給与・労務の法律
• 障害者雇用の法律
• 電子帳簿保存法・インボイス制度

トラブル防止・対応

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

ハラスメントや問題社員への対応など、労務トラブルの防止・対応についての記事をまとめています。

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• 懲戒・解雇
• 組合
• 訴訟・賠償金

人材の強化

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

採用や人材育成、多様な人材の活用など、人材に関する記事をまとめています。

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• 新人教育
• 育成

賃金・評価制度の検討

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

評価や賃金などの人事制度や退職金制度などに関する記事をまとめています。

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• 人事・評価制度
• 同一労働同一賃金対応
• 給与勉強会報告レポート
• 賃金制度
• 退職金・年金制度

労務環境の維持・改善

• 人事労務・担当者全般、経営者向け

多様な働き方や適切なマネジメント、両立支援など、働きやすい職場づくりに関する記事をまとめています。

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• テレワーク
• みなし労働時間制
• メンタルヘルス
• 上司部下・マネジメント
• 介護・両立支援
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• 助成金
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• 安全衛生対策
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• 療養・復職支援
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• 職場環境
• 育児・両立支援
• 離職防止

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