令和7年9月、あるハローワークの職員が、架空の求職者を登録した上で、自ら当該求職者を騙って採用面接を受け、就職件数を計上するなどの不適切な行為を行っていたことが判明しました。
これを受けて、厚生労働省から、ハローワークの職業紹介業務に係る不適切事案に関する調査結果及び今後の対応について、お知らせがありました（令和７年12月25日公表）。
同省では、各都道府県労働局を通じ、ハローワーク（全国544所）の所長等に対し、各ハローワークにおいて、職員が架空の求職者になりすまして登録するなどの不適切事案を把握しているか聞き取り調査を実施しましたが、他に、そのような事案は把握されなかったということです。
今後、すみやかに、全国のハローワークに対し、公務員倫理の徹底と適切な目標管理を改めて指示するとともに、幹部会議等の機会も捉え、継続的に指示を行うこととしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜ハローワークの職業紹介業務に係る不適切事案に関する調査結果及び今後の対応について＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_67871.html
ハローワークの職業紹介業務に係る不適切事案に関する調査結果・今後の対応（厚労省）
公開日:2026年1月6日
Tweet
「採用に関する法律」関連記事
【管理職のための人事労務入門】第1回（後編）：労働条件通知書・試用期間・業務委託契約で理解しておくべきポイント 2026年2月17日
【管理職のための人事労務入門】第1回（前編）：面接から業務委託まで リーダーが押さえる「契約」の基本 2026年1月22日
職業紹介事業における職種別手数料、離職状況についての資料を公表（厚労省） 2026年1月6日
ハローワークの職業紹介業務に係る不適切事案に関する調査結果・今後の対応（厚労省） 2026年1月6日
会計検査院から「令和6年度決算検査報告（最新）」が公表されました 2025年11月7日
【専門家コラム】採用時に健康情報を収集しないリスク 2025年2月13日
動画版「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」を公表（厚労省） 2025年1月10日
【専門家コラム】採用困難時代における採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか 2024年9月11日
「労務コンプライアンス」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
