人材の強化
令和7年3月新卒者の内定取消し34人 前年の47人から減少(厚労省) 2025年8月13日
令和7年6月 有効求人倍率は2か月連続で低下・完全失業率は前月と同水準 2025年8月1日
令和7年5月 有効求人倍率は3か月ぶりに低下・完全失業率は前月と同水準 2025年6月27日
令和7年4月 有効求人倍率・完全失業率ともに前月と同水準 2025年5月30日
令和7年3月卒の大学生の就職率 4月1日現在で98% 昨年に次ぐ高水準(厚労省) 2025年5月23日
「採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2024年度報告書」を公表(経団連) 2025年5月12日
令和7年3月及び令和6年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表 2025年5月2日
令和7年2月 有効求人倍率は6か月ぶりに低下 完全失業率は5カ月ぶりに改善 2025年4月2日
令和5年度の「職業紹介事業の事業報告の集計結果」及び「労働者供給事業報告書の集計結果」を公表(厚労省) 2025年4月1日
令和5年度の「職業紹介事業の事業報告の集計結果」及び「労働者供給事業報告書の集計結果」を公表(厚労省) 2025年4月1日
令和6年の「特定募集情報等提供事業概況報告書の集計結果」を公表(厚労省) 2025年4月1日
令和8年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請が行われました(厚労省・経団連) 2025年3月26日
職業情報提供サイト(job tag)及び職場情報総合サイト(しょくばらぼ)のリニューアルのお知らせ(厚労省) 2025年3月19日
令和7年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年2月現在で92.6% 調査開始以降同時期で過去最高(厚労省) 2025年3月17日
令和7年1月 有効求人倍率は4か月ぶりに上昇 完全失業率は横ばい 2025年3月4日
令和6年の出生数 速報値で72万人台に 過去最低(厚労省の人口動態統計) 2025年2月28日
利用規約の変更及び同意事項の制定についてお知らせ(しょくばらぼ) 2025年2月20日
デジタル技術を活用した職業紹介事業等の在り方について議論(働き方・人への投資ワーキング・グループ) 2025年2月17日
令和8年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめ(厚労省) 2025年2月3日
「ハローワーク特設サイト」を開設(厚労省) 2025年1月6日
令和6年11月 有効求人倍率・完全失業率ともに横ばい 2025年1月6日
[令和6年10月11日公布] 雇用仲介事業者に関する新たなルールを定める職業安定法に基づく省令及び指針の一部改正 2024年12月23日
労働者の募集広告には、「募集主の氏名(又は名称)・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です(厚労省) 2024年12月19日
令和6年10月 有効求人倍率は2か月連続で上昇・完全失業率は3か月ぶりに悪化 2024年11月29日
求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) 2024年11月27日
令和7年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年10月現在で72.9% 4年ぶりに前年同期を下回るも依然として高水準 2024年11月15日
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