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中学・高校卒業予定者の採用活動については、全国高等学校長協会、主要経済団体、文部科学省、厚生労働省の協議により、毎年度、選考スケジュール等が取りまとめられています。
この度、令和6年度の採用選考スケジュール（令和7年3月卒業予定者が対象）が公表されました（令和6年2月6日公表）。令和5年度から変更はないということですが、中学・高校卒業予定者の採用を行っている企業においては、確認しておく必要があるでしょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜中学校・高等学校卒業予定者の就職・採用活動時期について（令和6年2月6日）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000184189.html
＜令和7年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/press20240206_job_application_schedule_of_2025_highschool_graduates.html
令和7年平均 有効求人倍率は1.22倍（2年連続で低下） 完全失業率は2.5％（横這い） 2026年1月30日
令和8年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年12月現在で84.6％ 前年同期を上回る 2026年1月26日
国家公務員の「再就職に関する規制」と「再就職情報の届出制度」に関するパンフレット（令和8年1月版）を公表（内閣官房） 2026年1月22日
令和7年11月 有効求人倍率・完全失業率ともに前月と同水準 2026年1月5日
令和7年10月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は前月と同水準 2025年11月28日
令和8年3月大卒予定者の就職内定状況 令和7年10月現在で73.4％ 前年同期を上回り高水準を維持 2025年11月17日
「地域若者サポートステーション（サポステ）」特設サイトをリニューアル（厚労省） 2025年11月7日
令和7年9月 有効求人倍率・完全失業率ともに前月と同水準 2025年10月31日
令和7年8月 有効求人倍率は2か月ぶりに低下・完全失業率は5か月ぶりに悪化 2025年10月3日
正社員以外の労働者を活用する理由 「正社員を確保できないため」が41.0％でトップ（厚労省の調査） 2025年9月30日
オンライン 2026/02/18（水） /14:00～15:00
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