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業務の内容によっては、「業務請負契約」や「業務委託契約」といったアウトソーシングを活用することで、残業時間を削減することができます。
ある一定の仕事の完成を目的として、その成果に対し報酬を支払うのが「業務請負契約」、事務処理など、特定の業務を委託するのが「業務委託契約」です。
この場合、労働者として「雇用契約」を交わすのではなく、個人事業主として「業務請負契約」「業務委託契約」を締結し、業務を自社ではなく他社の仕事として遂行させるので、会社の指揮下には入らず労働時間の制約も受けないため、残業手当は発生しません。
「博士人材に関する産学協議会合 報告書」を公表（経団連） 2026年2月13日
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令和7年10月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード（多様な働き方の実現応援サイト） 2025年11月14日
「労働移動の積極的な推進」実現に向けたアクションプランを提示（経団連） 2025年11月11日
令和7年度ダイバーシティ経営実践研修をオンラインで開催（経産省） 2025年10月30日
フリーランスの45.7%が「物価上昇により生活が苦しくなった」と回答（連合の調査） 2025年10月3日
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