福祉人材コーナー、事業主に対してコンサル、セミナーを実施

公開日:2009年4月14日

福祉人材コーナーが設置され福祉分野の人材確保対策強化とともに、事業主に対してコンサル、セミナーが実施されます

ハローワークに福祉人材コーナーが設置され、福祉分野(介護、医療、保育)の人材確保対策の強化が行われます。

ハローワークに「福祉人材コーナー」を設置

厚生労働省は、急速な少子高齢化の進展などに伴い、福祉分野におけるマンパワーの確保が重要な課題として、こうしたニーズに的確に対応するため、本年度より、各都道府県の主要なハローワークに「福祉人材コーナー」を設置し(別紙参照)、福祉分野(介護、医療、保育)での人材確保に向けてサービス提供体制の整備及び求人・求職のマッチング機能の強化を図ることとしました。

事業主に対して、コンサル、セミナーを実施

「福祉人材コーナー」では、福祉分野の就業を希望する方に対して、きめ細かな職業相談・職業紹介、また、福祉分野での就業に関するセミナーや社会福祉施設等への見学会などを実施するとともに、福祉分野の人材を必要とする事業主に対して、求人充足に向けたコンサルティングや事業所の雇用管理改善・人材確保に関するセミナーなどを実施するとしています。 なお、「福祉人材コーナー」は、平成21年4月以降、順次設置されることとしています。

福祉人材コーナーにおける支援内容
  1. 求職者に対する担当者制によるきめ細かな職業相談・職業紹介
    長期の職業上のブランクがある方、福祉分野の就業に関心があるものの経験・資格を有していない方、ホームペルパー、介護福祉士、看護師等の資格を有していながら福祉分野で就業していない方など求職者の状況や希望に応じて、予約制・担当者制も活用したきめ細かな職業相談・職業紹介を行います。
  2. 求職者に対する就業に関するセミナーや社会福祉施設等への見学会等の開催
    福祉分野におけるサービスの現状、福祉分野の仕事の内容や就業に当たっての心構えなどを内容としたセミナーや社会福祉施設等の事業所見学会や説明会、事業主との懇談会、従業員との意見交換会などを開催します。
  3. 求人者に対する求人充足に向けたコンサルティングの実施
    求職者が希望する求人条件、実際に充足した求人の求人条件についての情報提供、当該情報に基づく求人条件の設定・変更の提案、分かりやすい求人票の作成等について、個々の求人者のニーズを十分に踏まえつつ、綿密かつきめ細かな相談・援助を行います。
  4. 求人者に対する雇用管理改善・人材確保に資するセミナー等の開催
    雇用管理の改善に努めている事業所の経営者等の協力を得て、求人者に対する雇用管理改善・人材確保に関するセミナーなどを開催します。

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