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令和4年3月31日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が公布されました。
職業安定法の改正については、一部を除き「令和4年10月1日」から施行されることになっています。
この改正により、求人等に関する情報の的確な表示の義務付け、個人情報の取扱いに関するルールの明確化、求人メディア等についての届出制の創設などが実施されます。
その前提として、募集情報等提供の定義の見直し・特定募集情報等提供の定義の新設なども行われます。
この改正に対応したQ&Aが公表されていますので、ご確認ください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和4年 改正職業安定法Q＆A＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000965559.pdf
この改正に関する専用のページはこちらです。
＜令和4年職業安定法の改正について（厚労省）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497_00003.html
2022/7/21
令和6年3月及び令和5年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表 2024年4月30日
令和7年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請が行われました（厚労省・経団連） 2024年4月18日
「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を公表 求職者等と企業等のよりよいマッチングを促進（厚労省） 2024年3月29日
令和6年2月 有効求人倍率が低下（3か月ぶり）・完全失業率も悪化（7か月ぶり） 2024年3月29日
「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」を公表（厚労省） 2024年3月29日
厚労省の職業情報提供サイト「job tag（じょぶたぐ）」をリニューアル 2024年3月29日
令和6年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年2月現在で91.6％ 前年同期より0.7ポイント上昇（厚労省） 2024年3月15日
「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ（令和6年3月14日） 2024年3月15日
令和6年1月 有効求人倍率は横ばい・完全失業率は改善 2024年3月1日
求職者等への職場情報提供に当たっての手引（案）について意見募集（パブコメ） 2024年2月19日
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