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日本年金機構から、動画「未支給年金・未支払給付金請求書の記載方法について」を掲載したとのお知らせがありました（令和5年10月6日公表）。
この動画は、「未支給年金・未支払給付金請求書」について、書き方のポイントや注意点を交えながら、その記載方法を紹介するものです。
〔確認〕年金を受け取っている方が亡くなったときにまだ受け取っていない年金などについては、未支給年金として、その方と生計を同じくしていた一定の遺族が受け取ることができます。
未支給年金・未支払給付金請求書は、この未支給年金を請求する際に使用するものです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜動画「未支給年金・未支払給付金請求書の記載方法について」を掲載しました＞
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todokesho/kyotsu/20140731-02.html
令和6年度の障害年金の認定状況について厚労省が報告書 不支給増加の真相や対応策は？ 2025年6月12日
日本年金機構からのお知らせ 「令和7年度の子ども・子育て拠出金率は令和6年度と同率の1,000分の3.6に据え置く予定」などの情報を掲載 2025年3月21日
「育児休業等給付」のページを創設 新設給付である出生後休業支援給付金に関するリーフレットなどを紹介（厚労省） 2025年1月17日
健康保険 傷病手当金請求書 2025年1月1日
健康保険 限度額適用認定申請書 2025年1月1日
健康保険被保険者・被扶養者・世帯合算高額療養費支給申請書 2025年1月1日
健康保険被保険者・家族療養費支給申請書 2025年1月1日
雇用保険の新設給付である育児時短就業給付金の支給限度額を定める告示が官報に公布されました 2024年12月27日
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
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