経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
労働保険料は、年1回、前年度分の確定保険料と当年度分の概算保険料を計算し、前年度分の保険料の精算と当年度分の概算保険料を納付することになっています。
令和4年度の年度更新は、6月1日(水）～7月11日（月）となります。
令和4年度は、10月1日に雇用保険料率が引上げられることにより、今年に限り、例年と申告書への記載方法が変更されることになっています。
そのこともあり、申告書への記載方法の案内が例年より早く公開されています。
申告書作成に携わる方は必ず確認しておきたいですね。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜労働保険年度更新に係るお知らせ＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
「労働保険料・一般拠出金還付請求書ダウンロード帳票」のレイアウト変更（厚労省） 2025年12月3日
【専門家コラム】2025年度版：労働保険の年度更新、やり方と注意点まとめ｜早めに準備してスムーズに！＜後編＞ 2025年5月14日
【専門家コラム】2025年度版：労働保険の年度更新、やり方と注意点まとめ｜早めに準備してスムーズに！＜前編＞ 2025年5月7日
令和7年度の労働保険の年度更新期間などについてお知らせ（厚労省） 2025年4月4日
令和7年度の雇用保険率を公表 前年度から0.1％引き下げ（厚労省） 2025年2月7日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「労働保険料の令和7年度全期・第1期分の口座振替申込期限は2月25日です」などの情報を掲載 2025年2月6日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和7年1月28日以降）を公表 2025年1月30日
建設業の労働保険関係の手続き 2025年1月3日
オンライン 2026/02/18（水） /14:00～15:00
講師 : 株式会社HRbase
人事労務業務の生産性向上をテーマに、社労士の視点からAI活用の実践ポイントを解説するセミナーを開催します。株式会社HRbase 三田弘道氏を講師に迎え、AIの基礎や最新動向を整理しながら、人事労務業務で負担の大きい作業をどう効率化できるのかを具体的に紹介。さらに、情報漏えいや誤回答などAI活用時のリスクとセキュリティ対策についても実務目線で解説します。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
