Ｑ．当社は年俸額の16分の1ずつ毎月支払い、16分の４を賞与として支払っています。育児休暇を取った社員もいます。平均賃金の算定のしかたを教えてください
A．年俸制適用者の平均賃金は、賞与を含む年俸額の12分の1を1ヶ月の賃金として算定します。また、育児休業期間の日数とその間の賃金は、算定基礎となる期間
および賃金総額からはずして計算します。
および賃金総額からはずして計算します。
当社は年俸額の16分の1ずつ毎月支払い、16分の４を賞与として支払っています。育児休暇を取った社員もいます。平均賃金の算定のしかたを教えてください
公開日:2008年7月24日
Tweet
「給与計算」関連記事
【専門家コラム】給与計算をアウトソーシングする際に押さえておくべき事項とは？メリットデメリットも解説 2024年5月15日
【専門家コラム】令和6年6月スタートの「定額減税」 給与計算事務はこう変わる 2024年5月10日
定額減税特設サイト 源泉所得税関係様式・記載例を更新（令和6年4月11日）（国税庁） 2024年4月11日
【会員限定動画】定額減税の実務対応スケジュール＜月次減税＞ 2024年4月10日
割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いに関する通達を公表（厚労省） 2024年4月9日
「令和6年分所得税の定額減税Ｑ＆Ａ」を更新（令和6年3月18日）（国税庁） 2024年3月21日
日本年金機構からのお知らせ 「令和6年度の子ども・子育て拠出金率（0.36％に据え置き予定）」などの情報を掲載 2024年3月21日
定額減税 個人住民税の現段階の情報についても確認しておきましょう（総務省） 2024年2月8日
令和6年分所得税の定額減税の給与収入に係る源泉徴収税額からの控除についてお知らせ（財務省・国税庁） 2024年1月22日
「日常の労務手続き」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 31,900円(税込)
経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する、2023年版の年末調整のしかた実践セミナーDVDです。
はじめての方も、ベテランの方も、当セミナーで年末調整のポイントを演習を交えながら学習して12月の年末調整の頃には、重要な戦力に!
- 価格
- 7,150円(税込)
本小冊子では、ビジネスマナーに加え、メンタルヘルスを維持するためのコツ、オンライン会議やSNSのマナーのポイントも紹介しています。
また、コンプライアンス(法令順守)も掲載。ビジネスパーソンとして肝に銘じておきたい「機密管理」、働きやすい職場づくりに必要不可欠な「ハラスメント防止」について、注意点を解説しており、これ一冊で、一通りのマナーの基本が身に付くようになっています。
