経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
| 届出書 | 届出が必要なとき | 提出期限 |
| (1) 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 | 社員が退職したとき | 5日以内 |
| (2) 雇用保険被保険者資格喪失届 | 社員が退職したとき | 10日以内 |
| (3) 雇用保険被保険者離職証明書 | 社員が退職したとき | 10日以内 |
| (4) 健康保険被保険者証回収不能・滅失届 | 退職者から健康保険証 が回収できないとき |
5日以内 |
| (5) 給与支払報告特別徴収にかかる給与所得者異動届出書 | 社員が退職したとき （住民税を給与から控除している場合） |
すみやかに |
| (6) 給与所得の源泉徴収票（給与支払報告書） | 社員が退職したとき （退職者へ交付） |
1ヶ月以内 |
社員が退社する場合には、健康保険証を始め社員証や社名入りの名刺などの返却物を、もれのないように回収しましょう。
【専門家コラム】知っておきたい！個人住民税の一括徴収と特別徴収切り替え 2025年2月26日
令和7年1月20日から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始 FAQも公表（厚労省） 2025年1月8日
令和7年1月から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します（厚労省が事業主向けのリーフレットを公表） 2024年12月5日
雇用保険被保険者資格取得届の見直しを内容とする雇用保険法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ） 2024年12月5日
令和7年1月から「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります（厚労省） 2024年12月4日
【専門家コラム】退職代行サービスで労働者から退職の連絡が来たら？ 退職代行利用時の労働者と企業の注意点を解説 2024年11月6日
令和5年の雇用動向調査 入職率、離職率ともに上昇 入職超過率は拡大（厚労省） 2024年8月28日
雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年7月1日以降）を公表 2024年7月29日
令和6年8月13日実施予定のe-Govのシステム切替に伴う変更点についてお知らせ（e-Govポータル） 2024年7月22日
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今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
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