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【医療機関・介護施設の給与&人事】いまなぜ、病院・介護施設の賃金・人事制度の改革が必要か 2026年5月27日
【医療機関・介護施設の給与&人事】病院や介護施設に最適な等級制度~複線型等級制度とは 2026年4月27日
人事制度10の間違い【その6】 評価制度の目的は、出来る社員とダメな社員を見分けることだ → 本当か? 2008年12月3日
人事制度10の間違い【その8】 パートタイマーや派遣社員は評価しなくてよい → 本当か? 2008年12月3日
人事制度10の間違い【その9】 給与制度と経営予算は関連付けされていない → 正しいか? 2008年12月3日
人事制度10の間違い【その1】 人事制度の導入で、「成果主義を根付かせ、貫くための厳しい社風」を作るべきである → 正しいか? 2008年12月3日
患者側からの悪質なハラスメントに悩む医療機関の経営者や人事担当者へ。本セミナーでは、正当な苦情とペイハラの明確な識別法をはじめ、組織的な対応体制の構築や実践的なマニュアル作成手順を事例付きで解説します。現場の負担軽減と職員を守る環境整備の要点が学べ、発生時の適切な組織対応と未然防止を実現できる内容です。
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