大手企業の令和8年の夏のボーナス 前年比7.04%増で「104万2,537円」に 過去最高の水準(経団連の最終集計)

公開日:2026年8月7日

経団連(日本経済団体連合会)から、「2026年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)[最終集計]」が公表されました(令和8年8月6日公表)。

これによると、平均妥結額は、前年の夏と比べて7.04%増加し、104万2,537円となりました(163社の総平均)。

平均妥結額は、現行の集計方法となった1981(昭和56)年以降、最高となりました。

これで、前年を上回るのは5年連続で、夏のボーナスでは、はじめて100万円を超えました。

なお、建設業では、202万6,633円となり、夏・冬、各業種を通じて、はじめて200万円を超えました。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<2026年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(加重平均)[最終集計](経団連)>
https://www.keidanren.or.jp/policy/2026/044.pdf

「賃金制度」関連記事

「賃金・評価制度の検討」に関するおすすめコンテンツ

ピックアップセミナー

大阪会場 2026/08/27(木) /13:30~17:30

【会場開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

講師 : ※各日程をご確認ください

受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。

DVD・教育ツール

価格
52,800円(税込)

裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。

価格
5,500円(税込)

かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。

通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。

おすすめコンテンツ

TEST

CLOSE