労務環境の維持・改善
「資産所得倍増分科会」が初会合 NISAの拡充・恒久化やiDeCoの改革を進める（首相官邸） 2022年10月18日
「管理監督者をいたわる組織づくり」をテーマとしたシンポジウムの動画を公表（こころの耳） 2022年10月14日
毎月勤労統計調査 令和4年8月分結果速報 実質賃金は5か月連続マイナス 2022年10月7日
11月は「下請取引適正化推進月間」です！ 令和4年度のキャンペーン標語などを公表 2022年10月7日
令和4年度の社労士試験の合格発表（合格率5.3%） 2022年10月5日
【専門家の知恵】赤字・債務超過企業の融資 2022年9月28日
令和4年の総人口に占める65歳以上の高齢者の割合「29.1％」 過去最高（総務省が敬老の日にちなんで公表） 2022年9月20日
令和3年度の概算医療費は44.2兆円 新型コロナの受診控えの反動で過去最高（厚労省） 2022年9月20日
令和4年版厚生労働白書を公表 テーマは「社会保障を支える人材の確保」（厚労省） 2022年9月16日
フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性について意見募集（パブコメ） 2022年9月14日
新たな化学物質規制を踏まえた自律的な化学物質管理促進セミナーをオンラインで開催（厚労省） 2022年9月12日
単独世帯・高齢者世帯が過去最高（2021年国民生活基礎調査の概況：厚労省） 2022年9月12日
第3回全世代型社会保障構築本部を開催 今後の進め方について議論 2022年9月8日
令和4年版の労働経済白書を公表（厚労省） 2022年9月6日
毎月勤労統計調査 令和4年7月分結果速報 実質賃金は4か月連続マイナス 2022年9月6日
令和5年度の概算要求 総額は110兆484億円 過去2番目の水準 2022年9月6日
令和3年の雇用動向調査 2年ぶりに入職超過（入職率が離職率を上回る）（厚労省） 2022年9月1日
【専門家の知恵】ビジネス専用のクレジットカードを準備する 2022年8月31日
9月は「価格交渉促進月間」です！ 令和4年9月の取り組みを公表（経産省） 2022年8月25日
「SAFEコンソーシアム」ってなに？ 2022年8月24日
「グッドキャリア企業アワード2022」の応募受付を開始（厚労省） 2022年8月22日
「生活を支えるための支援のご案内」 令和4年8月15日に更新（厚労省） 2022年8月16日
第2次岸田改造内閣発足 基本方針を閣議決定 2022年8月12日
ベルサイユのばらコラボページを開設（確かめよう労働条件） 2022年8月10日
大手企業の令和4年の夏のボーナス 過去最高の8.77％増 89万9,163円に（経団連調査の最終集計） 2022年8月8日
毎月勤労統計調査 令和4年6月分結果速報 実質賃金は3か月連続減少 2022年8月5日
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