業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
この業務改善助成金について、次のようなお知らせがありました。
ご確認ください。
●令和６年度の業務改善助成金の交付要綱・要領を公開しました。
＜交付要綱・各種様式／令和６年度申請分＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html#%E8%A6%81%E7%B6%B1%E3%83%BB%E6%A7%98%E5%BC%8F
●申請のお役立ちツールに事業完了期限延長の理由書や、消費税仕入税額控除のマニュアルを新たに追加しました。
＜申請のお役立ちツール＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html#h2_free10
業務改善助成金 令和6年度の業務改善助成金の交付要綱・要領などを公表（厚労省）
公開日:2024年4月2日
Tweet
「助成金」関連記事
【医療機関の労務管理】令和8年度 ベースアップ評価料の実務完全ガイド【第2回】有床診療所・病院対応と「基本給等」「月額賃金」の実務整理 2026年5月17日
【医療機関の労務管理】令和8年度 ベースアップ評価料の実務完全ガイド【第1回】まずはここまで！無床診療所の届出と様式整理 2026年5月15日
業務改善助成金 令和8年度の交付申請の受付開始日は令和８年９月１日から（厚労省） 2026年4月23日
【医療機関の労務管理】ベースアップ評価料、“配り方”で失敗しないために 2026年4月16日
キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」の最新版のリーフレットなどを紹介（厚労省HPの「年収の壁」への対応） 2026年4月15日
働き方改革推進支援助成金 各コースの令和8年度の申請受付開始 2026年4月13日
令和8年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表（厚労省） 2026年4月9日
雇用調整助成金ガイドブック（令和8年4月版）を公表 2026年4月7日
「労務環境の維持・改善」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
【2026年7月10日までの振り返り配信あり!】
今年の変更点や重要ポイントを網羅し、いち早くお伝えします。
よく分かる解説+演習+質問対応+振り返り配信で、即、身につきます!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
