厚生労働省では、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する「業務改善助成金」の制度を設けています。
この助成金の令和8年度の申請期間は、「令和8年9月1日」~「申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日」とされています。
令和8年度の申請の受付が開始されていますので、ご確認ください。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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厚生労働省では、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する「業務改善助成金」の制度を設けています。
この助成金の令和8年度の申請期間は、「令和8年9月1日」~「申請事業場の都道府県において適用される地域別最低賃金の発効日の前日又は同年11月30日のいずれか早い日」とされています。
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令和8年度の業務改善助成金 申請の受付が開始されています(令和8年9月1日~) 2026年9月3日
令和9年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に『業務改善助成金等の「賃上げ」支援助成金パッケージ等』など 2026年9月1日
令和8年熊本県地震に伴う雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを公表(厚労省) 2026年8月31日
令和8年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例を実施(厚労省) 2026年8月25日
「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」を見直すための雇用則の一部改正案について意見募集(パブコメ) 2026年8月18日
雇用調整助成金ガイドブック(令和8年8月1日現在版)を公表 2026年8月6日
【医療機関の労務管理】届出しただけでは終わらない! ベースアップ評価料「中間報告」と「実績報告」で押さえておきたいポイント 2026年7月28日
雇調金による支援など中小企業・小規模事業者支援に万全を期すように 総理が指示(中東情勢に関する関係閣僚会議) 2026年6月12日
中東情勢で事業活動を縮小・・・ 雇調金も活用できます(厚労省がリーフレットを公表) 2026年5月28日
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