サービス残業対策その１として、残業・休日出勤は業務命令または承認により行うことを徹底させる、ことが挙げられます。
サービス残業対策として考えられるのは、「残業時間自体を減らす」ことと、「残業代を減らす」ということです。
「残業時間自体を減らす」方法として、一番簡単にとれる対策は、残業を「承認制」にすることです。
その１ 残業・休日出勤は業務命令または承認により行うことを徹底させる
公開日:2013年12月24日
Tweet
「残業時間の削減」関連記事
「働きたい」「労働時間を増やしたい」という労働者は11％（全労連が緊急アンケート） 2026年1月15日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「過重労働解消のためのセミナー」参加者募集」などの情報を掲載 2025年12月4日
厚生労働大臣会見概要 労働時間規制や副業の促進に関する国会での代表質問の内容について質疑（令和7年11月7日） 2025年11月10日
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「「過重労働解消のためのセミナー」参加者募集」などの情報を掲載 2025年11月6日
11月は「過労死等防止啓発月間」です！ 令和7年11月の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施 2025年10月6日
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.1％が労働基準関係法令違反（令和6年度の状況） 2025年7月31日
【専門家コラム】長時間労働はなぜいけないのか？～企業・個人に睡眠不足がもたらす悪影響 2025年1月15日
11月は「過労死等防止啓発月間」です！ 令和6年11月の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施 2024年10月3日
「しわ寄せ」防止特設サイトを更新（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2024年9月30日
「労務環境の維持・改善」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
DVD・教育ツール
- 価格
- 52,800円(税込)
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
- 価格
- 5,500円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
