経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、全国の働く方やその家族、企業の人事労務担当者の方々からの相談を、匿名・無料で受け付けています。
電話、SNS、メールでの相談が可能となっており、自身に合った窓口を利用できるようになっています。
＜こころの耳の相談窓口＞
https://kokoro.mhlw.go.jp/soudan/
この度、相談窓口のうち、「働く人のこころの耳電話相談」について、受付時間の変更のお知らせがありました。
よりよい相談対応を行うため、令和７年12月１日から、土曜日・日曜日のご相談の受付を15時50分まで、平日（月曜日～金曜日）のご相談の受付を21時50分までにするということです。
周りの方に、上記のような相談窓口があることを教えてあげるとよいかもしれませんね。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「働く人のこころの耳電話相談」に関するお知らせ＞
https://kokoro.mhlw.go.jp/tel-soudan/
働く人のメンタルヘルス 令和8年度版ポスターなどの広報物を無料で送付（こころの耳） 2026年8月25日
令和8年度 中小企業におけるメンタルヘルス対策に関する無料オンラインセミナー（参加無料）のご案内（こころの耳） 2026年8月24日
メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は63％（令和7年労働安全衛生調査） 2026年8月12日
第12回協会けんぽ調査研究フォーラムの動画や資料を公表（協会けんぽ） 2026年5月22日
労働者数50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定の施行期日 2026年5月19日
「ハラスメント対策研修動画」を更新（令和8年3月）（あかるい職場応援団） 2026年3月9日
患者側からの悪質なハラスメントに悩む医療機関の経営者や人事担当者へ。本セミナーでは、正当な苦情とペイハラの明確な識別法をはじめ、組織的な対応体制の構築や実践的なマニュアル作成手順を事例付きで解説します。現場の負担軽減と職員を守る環境整備の要点が学べ、発生時の適切な組織対応と未然防止を実現できる内容です。
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