経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
厚生労働省が運営するサイト「育MEN（イクメン）プロジェクト」から、「ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第一弾」を公開したとのお知らせがありました（令和7年1月6日公表）。
男性も育児休業を取得して当たり前に育児参画すること（共に育てていくこと）の重要性などに鑑み、このショートドラマを制作したということです。必要であれば、こちらをご覧ください。
＜ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第一弾を公開しました＞
https://ikumen-project.mhlw.go.jp/project/collaboration/
「父親の仕事と育児両立読本」の令和６年版を公表（厚労省） 2025年7月31日
男性の育児休業の取得率 過去最高の40.5％（令和6年度雇用均等基本調査） 2025年7月30日
「イクメンプロジェクト」の後継事業の名称に関する意見募集を開始（厚労省） 2025年5月16日
全国父子手帳コーナーを更新（イクメンプロジェクト） 2025年2月18日
ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第二弾・第三弾を公開（イクメンプロジェクト） 2025年1月14日
ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第一弾を公開（イクメンプロジェクト） 2025年1月8日
男性の育児休業の取得率 過去最高の30.1％（令和5年度雇用均等基本調査） 2024年8月1日
育児・介護休業法を解説する動画を公開（イクメンプロジェクト） 2024年3月22日
「父親の仕事と育児両立読本」の令和5年版などを公表（厚労省・イクメンプロジェクト） 2024年2月29日
【2名以上割引あり!】
業務の“見える化”とタスク管理の改善につながるノウハウを、実務の流れに沿って解説。
特典のExcelチェックリストで工程や注意ポイントを一目で把握でき、手順の整理・属人化防止にも活用可能。チームで取り組むことで、所内全体の業務精度と効率が大きく向上します。給与チームで参加することで課題と役割を共有し、実務改善の第一歩を!
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。
TEST
CLOSE
