給与の計算期間と支給日を変更するための留意点について教えてください。
「給与・労務の法律」関連記事
【はじめての人事労務】労働契約終了 退職や解雇時の注意 2025年6月18日
【はじめての人事労務】メンタル不調者 休職~復帰のサポート 2025年6月18日
【はじめての人事労務】はじめての「正社員」採用 何を検討すればいい? 2025年6月18日
【はじめての人事労務】ルールを理解してもらう。会社も目標を共有する~ポータルサイト作成~ 2025年6月18日
【はじめての人事労務】労務トラブルの事例から学ぶ予防策 2025年6月18日
【はじめての人事労務】副業・兼業の労務ルールづくり 2025年6月18日
【はじめての人事労務】社員が誇れる会社に 広報視点を活かす 2025年6月18日
【はじめての人事労務】就業規則を作成して労働基準監督署に届け出る 2025年6月11日
【はじめての人事労務】人事労務の書式にはどのようなものがある? 2025年6月11日
【はじめての人事労務】人事評価制度や賞与は何のため? 2025年6月11日
「労務コンプライアンス」に関するおすすめコンテンツ
ピックアップセミナー
受講者累計6,000人超!2009年から実施している実務解説シリーズの人気セミナーです!
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
DVD・教育ツール
- 価格
- 49,500円(税込)
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
- 価格
- 6,050円(税込)
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計8種類のセット商品をご用意しました。