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協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和4年1月27日開催の
今回の運営委員会では、「令和4年度都道府県単位保険料率の決定
そのポイントは次のとおりです。
・都道府県単位保険料率は、すべての都道府県で変更（引き下げが
全国平均10％は維持。
・全国一律の介護保険料率は、1.80%から「1.64%」
たとえば、東京都における令和4年度の都道府県単位保険料率につ
詳しくは、こちらをご覧ください。
最寄りの支部（都道府県）の変更案を確認しておきましょう。
＜第115回 全国健康保険協会運営委員会／資料＞
https://www.kyoukaikenpo.or.
2022/1/27
【専門家の知恵】政府が男性の育児休業取得を猛プッシュ！育休取得状況が公開義務に？！ 2022年1月27日
令和4年度の都道府県単位保険料率 すべての都道府県で変更される模様（協会けんぽ） 2021年12月22日
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年1月6日版に更新） 2021年12月1日
【専門家の知恵】ついに成立！改正育児・介護休業法で何が変わる？ 2021年8月13日
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妊娠・出産、育児休業等を理由とする不利益取扱いに関する通達 2015年3月12日
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労働者が共働きの場合は、交代で育児休業を取得することができますか？ 2012年2月8日
妊娠や出産、育児休業等の取得を理由とする解雇への対応について 2009年3月17日
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将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れながら、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など、人事担当者が押さえておくべきポイントをわかりやすく解説します。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
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