令和3年の年休の取得率58.3% 過去最高も政府目標には遠く(令和4年就労条件総合調査)

公開日:2022年10月31日

 厚生労働省から、「令和4年就労条件総合調査 結果の概況」が公表されました(令和4年10月28日公表)。公表された調査内容のうち、特に、令和3年の年次有給休暇の取得率が話題になっています。令和3年(又は令和2会計年度)における年次有給休暇の取得状況は、次のとおりです。

・労働者1人平均付与日数 は17.6日(前年調査17.9日)
・そのうち、平均取得日数は 10.3 日(同10.1 日)
・平均取得率は 58.3%(同56.6%)〔昭和59 年以降過去最高〕

 年次有給休暇の取得率は、4年連続で50%を超えましたが、政府は、少子化社会対策大綱などにおいて、令和7年までに「取得率70%」を目標として掲げており、これを考えると、取得率はそこまで上がっていないのが現状といえるでしょう。

 厚生労働省では、企業等が自社の状況や課題を踏まえ、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりを継続して行っていくことが重要としています。詳しくは、こちらをご覧ください。その他の項目の調査結果もご確認ください。

<令和4年 就労条件総合調査 結果の概況>
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/index.html

「労働時間・休日の法律」関連記事

「労務コンプライアンス」に関するおすすめコンテンツ

ピックアップセミナー

DVD・教育ツール

価格
4,950円(税込)

かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。

通常は各種10冊1セットの販売となりますが、実際に手に取って中身を見て導入するかどうかを検討したいといったご要望に応え、小冊子を1冊ずつ、計7種類のセット商品をご用意しました。

おすすめコンテンツ

TEST

CLOSE