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令和8年3月31日付けの官報に、「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令（令和8年厚生労働省令第57号）」が公布されました。
この改正省令は、葬祭料等（葬祭給付）の額の引上げ、介護（補償）等給付の最低保障額の改定、労災就学援護費の額の改定などを行うものです。
施行期日は、令和8年4月1日となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令（令和8年厚生労働省令第57号）＞
https://www.kanpo.go.jp/20260331/20260331g00075/20260331g000750175f.html
※直近30日分の官報情報は無料で閲覧できます。
改正の趣旨・内容は、こちらの案の段階の資料でご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11601000/001676617.pdf
葬祭料等（葬祭給付）の額の引上げなどを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 官報に公布 2026年3月31日
葬祭料等の額の引上げなどを盛り込んだ労災則の改正案要綱 おおむね妥当と答申（労政審の労災保険部会） 2026年3月23日
遺族補償年金等の男女差解消その他の事項を盛り込んだ労災保険法等の一部改正法案要綱 労政審の労災保険部会がおおむね妥当と答申 2026年3月4日
労災補償業務の運営に当たっての留意事項（令和8年度）を通知（厚労省） 2026年2月20日
「高年齢労働者の労働災害防止対策に関する検討会」が報告書を公表（厚労省） 2026年1月5日
「障害（補償）等給付に係る診断書様式等に関する検討会」を設置（厚労省） 2025年12月22日
労政審の労災保険部会が論点整理 「遺族（補償）等年金における夫と妻の支給要件の差は解消することが適当」など 2025年12月19日
労災保険の支給・不支給決定 事業主にも情報提供すべきか否か 労政審の部会で議論 2025年12月5日
遺族（補償）等年金における支給要件の男女差を解消する方法などについて引き続き議論（労政審の労災保険部会） 2025年11月13日
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