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厚生労働省から、令和7年9月18日に開催された「第120回 労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会」の資料が公表されました。
議題は、労災保険制度の在り方についてです。
今回の具体的課題は、遺族（補償）等年金、消滅時効、遅発性疾病に係る労災保険給付の給付基礎日額となっています。
遺族（補償）等年金については、次のような論点が掲げられています。
１）遺族（補償）等年金について、夫と妻の支給要件の差を解消することについてどのように考えるか。
２）給付期間について、現行の長期給付を維持すべきか。
３）受給権者が一人の場合、妻のみに認められた特別加算についてどのように考えるか。
他の課題を含め、論点等が資料にまとめられていますので、確認しておきましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜第120回 労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63605.html
労災保険の遺族（補償）等年金、消滅時効などについて議論を進める（厚労省） 2025年9月19日
「労災保険制度の在り方に関する研究会 中間報告書」を公表 2025年8月1日
「労災保険制度の在り方に関する研究会中間報告書（案）」を提示 遺族（補償）等年金における配偶者間の男女差の解消も提言（厚労省） 2025年7月30日
労災保険の給付基礎日額の自動変更対象額（最低保障額）や年齢階層別の最低・最高限度額など 令和7年8月から改定（厚労省） 2025年7月25日
労災保険の遺族（補償）等年金の男女差を解消すべき（厚労省の研究会が方向性を示す） 2025年6月2日
［令和７年３月26日公布］介護（補償）等給付の最低保障額の改定 2025年5月30日
メリット制の在り方を検証（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年4月7日
介護（補償）等給付の最低保障額の改定などを盛り込んだ労働者災害補償保険法施行規則などの一部改正省令 官報に公布 2025年3月28日
労災保険制度の在り方（適用関係等）について 今後の論点を検討（労災保険制度の在り方に関する研究会） 2025年3月13日
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