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厚生労働省から、「派遣先セミナー（無料）～派遣労働者を受け入れる際の労働者派遣法と実務上のポイント解説～」の案内がありました。
このセミナーは、派遣労働者の受け入れにあたって派遣先に求められる対応や実務上の留意点について、制度の基本的な法的知識のほか、具体的なトラブル事例、調査結果等を分かりやすく解説する内容となっています。
参加費は無料で、会場セミナー（対面＆オンライン配信）が令和7年9月8日～同年10月6日にかけて計4回、オンラインセミナーが令和7年10月10日～同年10月31日にかけて計4回開催されます（各回セミナー内容は同じ）。
セミナーの受講を通じて、労働者派遣法を正しく理解・認識いただくことにより、適正な業務遂行やトラブル防止、派遣労働者のさらなる受け入れに役立てて欲しいとしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜派遣先セミナー（無料）～派遣労働者を受け入れる際の労働者派遣法と実務上のポイント解説～＞
https://hakensakiseminar.mhlw.go.jp/
職業紹介責任者の兼任などを盛り込んだ職業安定法施行規則の一部改正について意見募集（パブコメ） 2025年12月26日
【専門家コラム】派遣先も要注意 違法派遣が招く直接雇用義務 ～労働契約申込みみなし制度を正しく理解する（後編）～ 2025年10月6日
【専門家コラム】派遣先も要注意 違法派遣が招く直接雇用義務 ～労働契約申込みみなし制度を正しく理解する（前編）～ 2025年10月6日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和8年度に適用される一般労働者の賃金水準などを公表 2025年8月26日
派遣先セミナー（無料）を開催 オンラインでも受講可能（令和7年度厚労省委託事業） 2025年8月15日
リーフレット「派遣労働者の公正な待遇確保のため、派遣元・派遣先の連携・協力をお願いします」 令和7年度版を公表（厚労省） 2025年3月7日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 「賃金比較ツール（令和6年度・令和7年度適用版）」を更新・公開（厚労省） 2024年11月21日
関係派遣先派遣割合報告書未提出で労働者派遣事業の許可を取り消し（厚労省） 2024年11月18日
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和7年度に適用される一般労働者の賃金水準などを公表 2024年8月28日
オンライン 2026/02/18（水） /14:00～15:00
講師 : 株式会社HRbase
人事労務業務の生産性向上をテーマに、社労士の視点からAI活用の実践ポイントを解説するセミナーを開催します。株式会社HRbase 三田弘道氏を講師に迎え、AIの基礎や最新動向を整理しながら、人事労務業務で負担の大きい作業をどう効率化できるのかを具体的に紹介。さらに、情報漏えいや誤回答などAI活用時のリスクとセキュリティ対策についても実務目線で解説します。
裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。
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